சீனா ரைஸ் குக்கர் உற்பத்தியாளர்களில் முன்னணியில் இருக்கும் Zhongshan Changyi நிறுவனம் டிராகன் படகு திருவிழா, வலுவான கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம், பாரம்பரிய சீன கலாச்சாரத்திற்கு அதிக மரியாதை உள்ளது, எனவே இந்த டிராகன் படகு திருவிழா குழுவை உருவாக்க மூன்று நாள் விடுமுறையை எடுக்க முடிவு செய்தது. பங்கேற்கும் சக ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தும் நடவடிக்கைகள்.இந்த ஆண்டு டிராகன் படகு திருவிழா, Zhongshan Changyi நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு சிறப்பு பரிசை கொண்டு வந்தது.
விளையாட்டுத்திறனை ஊக்குவிக்கவும், நிறுவனத்தின் பெருந்தன்மை மற்றும் மனிதாபிமான கட்டுமானத்தை வெளிப்படுத்தவும், மூன்று நாள் விடுமுறையில் ஒரு நாள் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளவும், டிராகன் படகுப் போட்டியில் பங்கேற்கும் சக ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தவும் நிறுவனம் முடிவு செய்தது.கவனிப்பு நிறுவனத்திற்குள் உள்ள ஒற்றுமையை மேலும் மேம்படுத்தியது மற்றும் ஊழியர்களிடையே நெருக்கமான மற்றும் நட்பு உறவை மேம்படுத்துகிறது.பாரம்பரிய சீன திருவிழாக்களில் ஒன்றாக, டிராகன் படகு விழா விடுமுறை பொதுவாக ஊழியர்கள் ஓய்வெடுக்கவும் ஓய்வெடுக்கவும் ஒரு வாய்ப்பாகும்.எவ்வாறாயினும், Zhongshan Changyi நிறுவனம் அதன் தனித்துவமான பெருநிறுவன கலாச்சாரத்திற்காக நன்கு அறியப்பட்டதாகும், இது எப்போதும் தனது ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை உருவாக்க உறுதிபூண்டுள்ளது.
இந்த ஆண்டு, டிராகன் படகு திருவிழாவின் விடுமுறையை மூன்று நாட்களுக்கு நீட்டிக்க நிறுவனத்தின் தலைமை முடிவு செய்தது.பணியாளர்களுக்கு போதுமான ஓய்வு இடத்தை வழங்குவதோடு, குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் மூலம் ஊழியர்களிடையே தொடர்பையும் தொடர்பையும் வலுப்படுத்த விரும்புகிறார்கள்.குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளில், Zhongshan Changyi நிறுவனம் ஒரு அற்புதமான டிராகன் படகுப் போட்டியை ஏற்பாடு செய்தது.டிராகன் படகுப் பந்தயம் ஒரு பாரம்பரிய சீன நீர் விளையாட்டு நிகழ்வு மட்டுமல்ல, குழுப்பணி மற்றும் ஒத்துழைப்பு தேவைப்படும் விளையாட்டாகும்.பங்கேற்கும் சக ஊழியர்கள் போட்டிக்குத் தயாராகி, போட்டியில் சிறப்பாகச் செயல்பட ஒவ்வொரு நாளும் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்து சிறப்பாகப் பயிற்சி செய்கிறார்கள்.
குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கையின் நாளில், பங்கேற்பாளர்களை உற்சாகப்படுத்துவதற்காக அனைத்து ஊழியர்களையும் ஸ்டேடியத்திற்குச் செல்லும்படி Zhongshan Changyi நிறுவனம் ஏற்பாடு செய்தது.காலையில், ஸ்டுடியோவின் பொறுப்பாளர் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கையின் தொடக்க விழாவில் உரை நிகழ்த்தினார்.ஊழியர்களின் உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தில் நிறுவனம் மிகுந்த அக்கறை கொண்டுள்ளது என்றும், குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாடுகள் மூலம் அனைவரும் பரஸ்பர புரிதல் மற்றும் நட்பை மேம்படுத்த முடியும் என்று நம்புவதாக அவர் கூறினார்.மைதானத்தில், ஊழியர்கள் சீருடை அணிந்து, வண்ணமயமான கொடிகள் மற்றும் பலூன்களை அசைத்து, தங்கள் அணியினருக்கு ஆதரவளித்தனர்.
பாதையில் கடுமையாக துடுப்பெடுத்தாடும் உறுப்பினர்கள் அல்லது பார்வையாளர்கள் ஆரவாரத்துடன் நின்று கொண்டிருந்த ஊழியர்கள், அனைவரும் நிகழ்வின் சூழ்நிலையில் மூழ்கி ஒருவருக்கொருவர் நெருங்கிய தொடர்பை உணர்ந்தனர்.
குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைக்குப் பிறகு, Zhongshan Changyi நிறுவனம் குழு உருவாக்கும் செயல்பாடு மற்றும் டிராகன் படகுப் போட்டியில் பங்கேற்ற ஊழியர்களுக்கான கொண்டாட்ட விருந்து ஒன்றையும் நடத்தியது.இது அவர்களின் கடின பயிற்சி மற்றும் கடின உழைப்புக்கான அங்கீகாரம் மட்டுமல்ல, அரவணைப்பு மற்றும் நன்றியுணர்வு நிறைந்த நிறுவன கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கும் ஆகும்.கொண்டாட்ட விருந்தில், நிறுவனத் தலைவர்கள் ஊழியர்களுக்கு தங்கள் நன்றியைத் தெரிவித்தனர் மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சி சவால்களை மிகவும் ஒற்றுமை மனப்பான்மையுடன் எதிர்கொள்ளுமாறு அனைவருக்கும் அழைப்பு விடுத்தனர்.
Zhongshan Changyi நிறுவனம், மனிதநேயக் கட்டுமானத்தில் நிறுவனத்தின் நேர்மறையான சாதனைகளை எடுத்துரைத்து, அதன் உன்னிப்பான அக்கறையையும் அன்பையும் காட்ட இந்தக் குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாடு மற்றும் டிராகன் படகுப் போட்டியைப் பயன்படுத்தியது.இந்த வழியில், நிறுவனம் ஊழியர்களிடையே உணர்ச்சி ரீதியிலான தொடர்பை மேம்படுத்துகிறது, ஊழியர்களின் பணி உற்சாகம் மற்றும் சொந்த உணர்வை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் நட்பு மனப்பான்மையுடன் நிறுவனத்திற்குள் ஒற்றுமையை மேம்படுத்துகிறது.அடுத்த வேலையில், Zhongshan Changyi நிறுவனம் ஊழியர்களின் உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துகிறது, மிகவும் நிதானமான மற்றும் நட்புரீதியான பணிச்சூழலை உருவாக்குகிறது, மேலும் ஊழியர்களிடையே சிறந்த தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துகிறது.இந்த நேர்மறையான கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் மற்றும் மனிதநேய கவனிப்புக்குப் பின்னால், Zhongshan Changyi நிறுவனம் ஊழியர்கள் வேலை செய்வதற்கும் வாழ்வதற்கும் சிறந்த இடமாக மாறியுள்ளது.
● எங்களை விசாரிக்க வரவேற்கிறோம்
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-08-2023